Risikomanagement
Im Rahmen des integrierten Risikomanagementprozesses von Sulzer werden Compliance-Risiken regelmässig beurteilt. Die Ergebnisse werden mit dem Management und mit dem Prüfungsausschuss diskutiert.
Risiko |
Potenzieller Einfluss |
Wichtigste Gegenmassnahmen |
Extern und Märkte |
|
|
Marktbeurteilung |
Die Fehlbeurteilung von Marktentwicklungen kann zu verpassten Geschäftsmöglichkeiten oder Verlusten führen. |
— Laufende Beobachtung und Beurteilung von Marktentwicklungen |
— Systematische Mittelfristplanung, basierend auf Marktentwicklungen und -erwartungen |
||
Geopolitische Schocks |
Ein geopolitischer Schock kann sich auf den Betrieb und die Reisetätigkeit auswirken. Zudem könnte ein solches Ereignis Währungsrisiken sowie Ausfallrisiken von Ländern und Banken beinhalten. |
— Überwachung des Engagements in kritischen Ländern |
— Beobachtung der Schuldensituation von Ländern und Banken |
||
— Laufende Überwachung von Rohstoffpreisen und Inflationsindikatoren |
||
— Die globale Präsenz von Sulzer minimiert die Folgen geopolitischer Schocks |
||
Strategie |
|
|
Innovation |
Misserfolge in der Forschung und Entwicklung sowie fehlende Innovationsaktivitäten könnten die Betriebsfähigkeit und die Wachstumsfähigkeit des Geschäfts belasten. Ungenügende Investitionen in Innovationen, um die technologische Führungsposition zu behaupten und innovative Produkte zu entwickeln. |
— „Stage-Gate ® “-Prozess und Leistungskennzahlen, um die Qualität in der Entwicklung zu gewährleisten |
— Produktentwicklungs-Council mit starkem Fokus auf strategische Pläne und Value Engineering |
||
— Prototypen und eigene Testfelder, um Produkte vor der Markteinführung zu testen |
||
— Core Technology Council für die Entwicklung der Basistechnologie |
||
— Fokus auf Innovation mit strategischen Kunden |
||
— Innovationsprojekte |
||
— Umsetzung eines fachgemässen Entwicklungsprogramms für wichtige kritische Ressourcen |
||
Operativ |
|
|
Gewinnung und Bindung von Talenten |
Misserfolg bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden kann zu einem Mangel an wichtigen Fähigkeiten und Kenntnissen führen, der sich negativ auf das Tagesgeschäft und das Wachstumspotenzial auswirkt. |
— Verankerung der Werte und Verhaltensweisen des Unternehmens |
— Mitarbeiterumfrage |
||
— Solide Strategie für die interne Kommunikation |
||
— Durchführung von Workshops und kollaborativen Aktivitäten |
||
— Schaffung von Entwicklungserfahrungen und -möglichkeiten |
||
— Einstufung und Benchmarking von Löhnen |
||
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
Ein unsicheres Arbeitsumfeld kann für Menschen schädlich sein, den Ruf schädigen, zu Strafen und Haftungsansprüchen führen sowie einen ernsthaften wirtschaftlichen Schaden verursachen. |
— Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Leitsätze, Programme (z.B. Safe Behavior Program) und Schulungen |
— Zertifizierungen gemäss OHSAS 18001 |
||
— Monatliche Kontrollen von Gesundheit und Arbeitssicherheit sowie regelmässige Audits |
||
— Globales Netzwerk von Verantwortlichen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
||
Ökologisch |
Umweltschäden können negative Folgen für Mensch und Natur haben, den Ruf schädigen, zu Strafen und Haftungsansprüchen führen sowie einen ernsthaften wirtschaftlichen Schaden verursachen. |
— Risikobegrenzung durch umfassende Umwelt-Due-Diligence bei Akquisitionen und Veräusserungen |
— Eliminierung von umweltschädlichen Substanzen anhand einer Liste verbotener Substanzen |
||
Compliance |
Regelwidriges oder unethisches Verhalten könnte den Ruf schädigen sowie zu Bussen und Haftungsansprüchen führen. |
— Aktive Förderung von hohen ethischen Standards über die gesamte Organisation („tone at the top and the middle management“) |
— Laufende Überwachung und Beurteilung von potenziellen Compliance-Risiken |
||
— Sulzer-Verhaltenskodex und unterstützende Bestimmungen (z.B. Korruptionsbekämpfung, Kartellrecht und Ausfuhrkontrollen) |
||
— Due-Diligence-Prozess durch Dritte |
||
— Globales Netzwerk von Beauftragten für Compliance und Ausfuhrkontrollen |
||
— Compliance-Schulungen (einschliesslich E-Learning) und Audits |
||
— „Speak-up“-Kultur, Compliance-Hotline und Sanktionen |
||
Qualität von Produkten und Services |
Mängel bei hochwertigen Produkten und Services können zu Arbeitswiederholungen, Reputationsschäden oder Haftungsansprüchen führen. |
— Systeme für Qualitätsmanagement und -sicherung, zugeschnitten auf spezifische Geschäftstätigkeiten |
— Akkreditierung durch Dritte |
||
— Programme zur Kompetenzentwicklung und Schulungen von Mitarbeitenden |
||
— Testzentren |
||
Betriebsstörungen |
Betriebsstörungen (wie Brände) können Menschen, Immobilien und Anlagen schädigen. Sie können sich negativ auf die Betriebsfähigkeit des betroffenen Standorts auswirken. |
— Systeme für Krisen- und Notfallmanagement (auf globaler und lokaler Ebene) |
— Risikomanagementrichtlinie und -vorgaben |
||
— Globale Produktion und Beschaffung |
||
— Pläne für Notfallwiederherstellung im IT-Bereich |
||
Finanziell |
|
|
Finanzmärkte |
Die Unvorhersehbarkeit der Finanzmärkte kann die finanzielle Leistung von Sulzer, den Zugang zu Kapital sowie die Fähigkeit zur Kapitalaufnahme beeinträchtigen. |
— Finanzrichtlinien des Konzerns |
— Richtlinien zu Fremdwährungsrisiken |
||
— Limiten für Handelsverluste bei Finanzinstrumenten |
||
Kredite |
Kreditrisiken durch Finanzinstitutionen und Kunden können die finanzielle Leistung sowie die Betriebsfähigkeit von Sulzer belasten. |
— Bei Finanzinstituten werden nur Parteien mit einer guten Kreditqualität akzeptiert (Rating durch Dritte) |
— Individuelle Risikobeurteilung von Kunden mit grossen Auftragsvolumen |
||
— Laufende Beobachtung von Länderrisiken |
||
Liquidität |
Mängel beim Liquiditätsrisikomanagement können die finanzielle Leistung sowie die Betriebsfähigkeit von Sulzer beeinträchtigen. |
— Fortlaufende Überwachung der Liquidität |
— Planung der Liquiditätsreserven auf Konzernebene |
||
— Programm zur Optimierung des Liquiditäts- und Mittelflussmanagements |
||
— Effizienter Einsatz der verfügbaren Barmittel durch Cash-Pooling |