Tief verwurzelte Sicherheitskultur führt zu Rekordtief bei den Unfallzahlen
Sulzers Sicherheitskultur ist tief im Unternehmen verwurzelt und wird von allen geteilt. Spezielle Systeme und Programme sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden ihrer Arbeit in einer sicheren Umgebung nachgehen können. Im Jahr 2019 gelang es, die Unfallhäufigkeitsrate auf 1.7 Fälle pro Million Arbeitsstunden zu senken. Das ist der niedrigste Wert, den Sulzer je erreicht hat.
Im Jahr 2019 verbesserten wir unsere Sicherheitsleistung erheblich und erreichten die niedrigste Unfallhäufigkeitsrate (Accident Frequency Rate, AFR) aller Zeiten. Die Unfallhäufigkeitsquote sank um 41.3% auf 1.7 Fälle pro Million Arbeitsstunden. Ohne Akquisitionen hätte die Unfallhäufigkeitsrate 1.1 betragen und wäre damit dem langfristigen Unternehmensziel einer AFR von weniger als 1.0 sehr nahegekommen. Zwei der vier Divisionen unterschritten diesen Wert im Jahr 2019 schon. Unsere akquirierten Geschäfte senkten ihre Unfallrate mithilfe unseres Sicherheitsprogramms auf Basis eines leistungsfähigen Managementsystems. Die schwere der Unfälle (Accident Severity Rate, ASR) ging insgesamt ebenfalls deutlich um 28.1% auf 58.3 Ausfalltage pro Million Arbeitsstunden zurück.
Die positive Entwicklung basiert auf Initiativen, die in den vergangenen zwei Jahren lanciert wurden. Darunter sind Risikoanalysen auf Standortebene, erhöhte Aufmerksamkeit des Managements und verbesserte funktionale Unterstützung. Mit einer AFR von 1.7 bleiben wir eines der führenden Unternehmen im Bereich Sicherheit und liegen über dem Benchmark für die allgemeine Industrie.
Arbeitsunfälle
Bessere Unterstützung der Geschäftseinheiten mit veränderter ESH-Organisation
Im Jahr 2019 stellten wir einen neuen Leiter der Konzernabteilung ESH (Umweltschutz, Sicherheit, Gesundheit) und zwei neue Leiter für die ESH-Abteilungen der Divisionen Rotating Equipment Services und Chemtech ein, um unsere Sicherheitskultur weiter zu stärken.
Um den Wissensaustausch zwischen allen Sulzer-Geschäftsbereichen zu fördern, vereinbarte das ESH-Kompetenzzentrum gemeinsame Schwerpunkte. Die ESH-Kompetenz und -Leitung sollen gestärkt und eine effektive Kommunikation zum Thema Sicherheit innerhalb von Sulzer gewährleistet werden.
Zusätzlich führten die Mitglieder des Kompetenzzentrums Schulungen zur Risikobeurteilung und zum Safe Behavior Program (SBP, Programm für sicheres Verhalten) von Sulzer durch, um den ESH-Beauftragten an den Standorten unsere Strategie näherzubringen. Eingebettet in das SBP nahmen Sulzer-Mitarbeitende im Berichtsjahr an mehr als 63’000 Sicherheitsrundgängen und Beobachtungen teil.
Initiativen der Divisionen verankern das Safe Behavior Program
Sulzer hat in den vergangenen Jahren mehrere Initiativen gestartet, um das Gefahrenbewusstsein der Mitarbeitenden zu schärfen, die Teilnahme am Sicherheitsprogramm zu fördern und den Kompetenzaustausch zu unterstützen. Im Jahr 2019 ergriffen die Divisionen folgende Massnahmen:
- Rotating Equipment Services führte ein Instrument zur Beurteilung von Aktivitäten mit hohem Gefährdungsgrad ein;
- Chemtech arbeitete daran, die Führungsqualitäten der Vorgesetzten und die Qualität der Ursachenanalyse zu verbessern;
- Pumps Equipment konzentrierte sich auf das SBP und auf die Schulung der Mitarbeitenden neu akquirierter Unternehmen;
- Applicator Systems stellte die Umsetzung von konsistenten Sicherheitsstandards in allen ihren Produktionsstätten sowie die Risikobewertung und die Verbesserung der Ursachenanalyse in den Mittelpunkt.
AFR von unter 1.0 rückt näher
Auf der Grundlage der Erfolge im Jahr 2019 sind wir entschlossen, unser ehrgeiziges Ziel einer AFR von weniger als 1.0 bald zu erreichen. Daher werden wir Massnahmen ergreifen, um unsere Sicherheitsleistung weiter zu verbessern und die bestehenden Standards immer wieder zu hinterfragen.
Kennzahlen
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2019 |
2018 |
Veränderung in +/–% |
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Unfallhäufigkeitsrate (AFR) |
Fälle pro Million Arbeitsstunden |
1.7 |
2.9 |
–41.3 |
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Schwere von Unfällen (ASR) |
Ausfalltage pro Million Arbeitsstunden |
58.3 |
81.1 |
–28.1 |
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Schulung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
Stunden |
105’471 |
117’599 |
–10.3 |
Weitere Daten zur Nachhaltigkeit finden Sie unter www.sulzer.com/sustainability.